قواعد خاص مدیریتی در رایکا طنین انداز شد

بی شک مسئله تیمداری حرفه ای در رشته ورزشی فوتبال از جمله مسائل مهم و خبرساز در سال های گذشته بوده است از صنعت ساری و نساجی لیگ برتری گرفته تا خونه به خونه بابل که اخیرا تحت نام رایکا در مسابقات لیگ دسته اول حضور پیدا کرده است اما برای رایکا کمی داستان متفاوت می باشد.

به گزارش باران شمال به نقل از روزنامه کرانه شمال، بطوریکه بعد از تلاش های فراوان و ستودنی استاندار مازندران برای حفظ سهمیه فوتبال مازندران در لیگ دسته اول امیدهای فروانی دربین مردم شهرستان بابل ایجاد گردید که اکنون با مدیریت اکبر پرهیزکار- مدیرعامل رایکا بابل و نماینده استان مازندران در رقابت های لیگ دسته اول فوتبال کشور بی شک می تواند نشاط اجتماعی بالقوه ای را به جامعه ورزشی شهرستان بابل منتقل کند تا به نوعی با توجه به استعداد های فراوانی که فوتبال مازندران برخوردار می باشد شاهد حضور تیم های بیشتری از این دیار طی سال های آتی در لیگ برتر فوتبال باشیم ‌.

مقوله تیمداری بی شک در فوتبال کشور نیازمند قدرت انرژی مثبت بدنه اجتماعی و توان مدیریتی بالا می باشد در همین راستا می بایست گفت اختلافات درون خانوادگی یک امری مرسوم می باشد که همه جایی است که این مهم بویژه در حوزه تیمداری حرفه ای وجود دارد طی سال های اخیر دلال ها واسطه ها همواره بعنوان نقطه ضعف تیم های فوتبال در کشورمان حضوری فعال و مخرب داشته اند که در عرصه تصمیم گیری های مدیریتی کم تر مورد توجه قرار گرفته اند.

حال باید تاکید کرد که مدیر بودن تنها به اسم نمی باشد و مدیر موفق می بایست به عمق و زوایای مختلف موضوعات تیمداری بپردازد تا بتواند گره های کور باشگاه مربوط به خود را باز کند تیم فوتبال دسته اولی رایکا این روزها با حضور مدیری بومی و مازندرانی در راس صندلی مدیریتی خود شاهد صدایی جدید از مدیریت ورزشی را تجربه می کند.

بطوریکه بررسی های کرانه شمال حاکی از آن می باشد بومی سازی بازیکنان و بهره گیری از استعداد های فوتبالی شهر و استان یکی از سیاست های جدی مدیریت باشگاه فرهنگی ورزشی رایکا می باشد که می بایست منتظر ماند و دید آیا این راهبرد مدیریتی در آینده رهاآوردی برای این تیم دسته اولی دربر خواهد داشت یا نه ؟

جدا از این موضوعات در حال حاضر یکی از اساسی ترین مشکلات در حوزه تیمداری فوتبال مسائل زیربنایی و پایه ای می باشند مازندران یکی از قطب های پرورش استعداد های فوتبالی در یکی دو دهه اخیر بوده است و بازیکنان زیادی از این استان در باشگاه های تراز اولی فوتبال کشور و تیم ملی فوتبال راه یافتند و حتی توانستند فراسوی مرزها در باشگاه های بین المللی بدرخشند که این مهم حاکی از توان بالای ظرفیت های بومی فوتبال مازندران می باشد که این نکته بیانگر این موضوع است مازندران پتانسیل حضور دو تیم لیگ برتری فوتبال را برخوردار می باشد.

لذا باید گفت مدیر حرفه ای مدیری است که بتواند از پتانسیل های بومی به بهترین نحو ممکن استفاده کند و نظم ، قاعده خاصی به روند تیم خود ببخشد تا در فضای آرام مدیریتی بتواند برنامه های مدیریتی خود را اجرایی نماید و همچنین در پایان فصل هیچ تعهدی انجام نشده ای از خود برجای نگذارد.