آماده باش صددرصدی پلیس مازندران در ایام محرمآغاز سومین مرحله واریز اعتبار کالابرگ الکترونیکیشهیدان هسته ای، چراغ راه آینده کشوربخش خصوصی، موتور محرک توسعه اقتصادی استان استبهرهبرداری اصولی و علمی؛ لازمه تحقق رشد اقتصادی و اشتغال پایدارصنایعاعزام مشمولان پایه خدمتی استان مازندرانخون پاک سربازان وطن بر زمین نخواهد ماند،روایتی از پرواز سربازان وطنمدیریت قاطع و هوشمندانه استاندار در برقراری آرامش، امنیت و ثبات عمومی
باران شمال – معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش مازندران از ترمیم حقوق و مزایای ۴۰ هزار فرهنگی استان مازندران طی ۸ سال گذشته خبر داد.علی سهرابی از جذب و بکارگیری ۱۲ هزار و ۸۱۵ نفر در قالب آزمونهای استخدامی آزاد ، پذیرش در دانشگاه فرهنگیان ، بکارگیری بصورت استخدام رسمی ، […]
حقوق و مزایای ۴۰ هزار فرهنگی استان مازندران ترمیم شد
وی افزود: در راستای ارتقا وبهبود مستمر کیفیت نظام کارشناسی، مدیریت وراهبری آموزشی و تربیتی در نظام تعلیم وتربیت رسمی عمومی با استفاده از راهکار سازماندهی و بکار گیری بهینه واثربخش منابع انسانی وتوزیع عادلانه آن و همچنین فراهم‌آوردن تسهیلات و امتیازات مناسب برای جذب و نگهداشت نیروهای کارآمد نسبت به سازماندهی منابع انسانی جدیدالاستخدام با رویکرد ارتقای کیفیت آموزشی ، رعایت عدالت آموزشی و رفع تبعیض و همچنین سازماندهی کارکنان کادر آموزشی در واحدهای سازمانی و تسهیل در فرایند نقل و انتقال و ایجاد رضایتمندی با حل مشکل متقاضیان انتقال و ساماندهی بهینه نیروی انسانی در بازه زمانی سالهای ۹۲ تا ۱۴۰۰ به تعداد ۱۳۲۶۸ مورد اقدام شد.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش مازندران تصریح کرد: در راستای برقراری الگوی جبران خدمات و تامین رفاه نیروی انسانی درخور منزلت فرهنگیان و ارتقای منزلت اجتماعی و جایگاه حرفه‌ای منابع انسانی با تاکید بر نقش الگویی و جایگاه معلم با راهکارهای ایجاد ساز و کار لازم برای تقویت جایگاه و منزلت فرهنگی و اجتماعی معلمان، استقرار نظام سنجش صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای، تعیین ملاک‌های ارزیابی و ارتقای مرتبه (نظام رتبه بندی) علمی و تربیتی معلمان و تقویت انگیزه ارتقای شغلی درآنان براساس نظام معیار اسلامی، ایجاد نظام ارزیابی صلاحیت معلمان، بهینه سازی نظام پرداخت ها، مبتنی برشایستگی‌ها بر اساس رویکرد رقابتی، ایجاد سازوکار قانونی برای افزایش انگیزه معلمان و مربیان با ساماندهی مناسب خدمات و امکانات رفاهی و رفع مشکلات مادی و معیشتی آنان نسبت به ارتقای سطح سازمانی معلمان و رتبه‌بندی حرفه‌ای آنان، ترمیم حقوق و مزایای فرهنگیان سطح استان به تعداد ۴۰۰۰۰ هزار نفرتا سطح مصوبات هیات محترم وزیران انجام شد.
سهرابی خاطرنشان کرد: در راستای ارتقای منزلت اجتماعی و جایگاه حرفه ای منابع انسانی با تاکید بر نقش الگویی و جایگاه معلم و با استفاده از راهکار طراحی و استقرار نظام بازنشستگی فرهنگیان برای بهره مندی فزونتر از تجارب آنان نسبت به بازنشستگی بیش از ۱۵۰۰۰ هزار نفر از بازنشستگان در طی سالهای ۹۲ لغایت ۱۴۰۰ و برقرای حقوق بازنشستگی و وظیفه آنان اقدامات لازم انجام شد.وی گفت: در راستای بهسازی و توانمندسازی منابع انسانی و کیفیت بخشی به فرآیند تعلیم و تربیت تعداد ۱۰۲۳ دوره ضمن خدمت حضوری و آنلاین اعم از عمومی و تخصصی در قالب ۲۳۱۸۴۳۲۰ نفر ساعت در طول ۸ سال گذشته اجرا شد.
دیدگاهتان را بنویسید