دوشنبه / ۹ تیر / ۱۴۰۴ Monday / 30 June / 2025
×

اسماعیل مهرافزا، گفت: در ارزیابی عملکرد استانداری های سراسر کشوردر سال ۱۴۰۱ در راستای استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد در دستگاه های اجرایی، در اجرای برنامه هایی با اهداف کمی و تخصصی و اصلاح نظام اداری در قالب شاخص های عمومی و اختصاصی، استانداری مازندران با کسب ۱۸۶۵.۸۴ امتیاز از ۲۰۰۰ امتیاز شاخص های عمومی […]

رتبه‌ی ” عالی ” ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۱ وزارت کشور توسط استانداری مازندران

اسماعیل مهرافزا، گفت: در ارزیابی عملکرد استانداری های سراسر کشوردر سال ۱۴۰۱ در راستای استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد در دستگاه های اجرایی، در اجرای برنامه هایی با اهداف کمی و تخصصی و اصلاح نظام اداری در قالب شاخص های عمومی و اختصاصی، استانداری مازندران با کسب ۱۸۶۵.۸۴ امتیاز از ۲۰۰۰ امتیاز شاخص های عمومی و اختصاصی با تحقق ۹۳.۲۹ درصد از اهداف تعیین شده در شمار استان های عالی که از سوی وزارت کشور تعیین شده؛ قرار گرفت. ‎

باران شمال به نقل از پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور، اسماعیل مهرافزا، مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی استانداری مازندران، افزود: در ارزیابی عملکرد استانداری های سراسر کشوردر سال ۱۴۰۱ در راستای استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد در دستگاه های اجرایی، موضوع ماده ۸۱ قانون مدیریت خدمات کشوری و مقایسه و ارزیابی استانداری ها در اجرای برنامه هایی با اهداف کمی و تخصصی و اصلاح نظام اداری در قالب شاخص های عمومی و اختصاصی برای نظام مند نمودن فعالیت ها و اهداف، سیاست ها و برنامه هایی که دولت هر ساله ابلاغ می نماید، استانداری مازندران با کسب ۱۸۶۵.۸۴ امتیاز از ۲۰۰۰ امتیاز شاخص های عمومی (۱۰۰۰) و اختصاصی (۱۰۰۰ امتیاز) با تحقق ۹۳.۲۹ درصد از اهداف تعیین شده در شمار استان های عالی که از سوی وزارت کشور تعیین شده؛ قرار گرفت.

وی با بیان این که با تاکیدات و نگاه شاخص محور و ارزیابی محور استاندار مازندران در جلسات تخصصی، موفق شدیم در امتیاز کلی؛ بالاترین امتیاز را از سال ۹۴ تاکنون کسب نمائیم، گفت: برآوردها و ارزیابی این دفتر نیز نشان می دهد که طی ۱۰ سال گذشته؛ بالاترین امتیاز را کسب کرده ایم که از کلیه همکاران در واحدهای ستادی بویژه رابطین این واحدها که در عملیات ارزیابی نقش مستقیم داشته اند، قدردانی می کنم.

مهرافزا با اشاره به این که در شاخص های اختصاصی نیز در شمار استان های با امتیاز عالی قرار گرفتیم، یادآور شد: آنچه که این ارزیابی را متفاوت می کند، تعدد ماموریت ها و وظایفی است که از سوی استاندار به این اداره کل سپرده شده است و مستنداتی که در این مسیر تهیه شده است و این نشانگر این مهم است که هم دستورات و تاکیدات مقام عالی دولت در استان به بهترین شکل محقق شده و هم مستندات مرتبط؛ به شکل مطلوب تهیه و تدوین شده است.

مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی استانداری مازندران، باردیگر به این دستاورد مهم در طی ۱۰ سال و تحقق منویات استاندار اشاره کرد و افزود: به استناد بند ۶ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، مبنی بر ” دستور العمل فوق العاده عملکرد و کارایی “؛ با توجه به کسب رتبه عالی می توانیم ۷۰ درصد از همکاران خود را از مزایای این دستورالعمل برخوردار کنیم که سال ها از این مشوق و امکان انگیزه بخش بی بهره بوده اند.

مهرافزا، ادامه داد: در ۱۰ سال گذشته فقط در برخی از مولفه های ارزیابی موفق به کسب نمره شدیم، لیکن این بار در سایه تعامل و هم افزایی همه عزیزان؛ شاهد کسب این دستاورد بسیار مهم بوده ایم که این می تواند به همه ادارات و دستگاه های اجرایی تعمیم پیدا کند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *