یکشنبه / ۸ تیر / ۱۴۰۴ Sunday / 29 June / 2025
×

باران شمال: به نقل از کرانه، اگرچه روزنامه کرانه در گزارش شماره قبلی خود به موضوع تغییرات مدیریتی در مازندران پس از روی کار آمدن یوسف نوری پرداخت اما بازدید سرزده استاندار مازندران از دستگاه‌های اجرایی استان با عنوان «گشت ارشاد مدیران» بهانه ای شد تا مجددا به این موضوع مهم بپردازیم. رصد ما و […]

نگرانی برخی مسئولان از گشت ارشاد مدیران/ پایان ۳ سال انتظار نزدیک است؟

باران شمال: به نقل از کرانه، اگرچه روزنامه کرانه در گزارش شماره قبلی خود به موضوع تغییرات مدیریتی در مازندران پس از روی کار آمدن یوسف نوری پرداخت اما بازدید سرزده استاندار مازندران از دستگاه‌های اجرایی استان با عنوان «گشت ارشاد مدیران» بهانه ای شد تا مجددا به این موضوع مهم بپردازیم.

رصد ما و برخی شنیده های موثق نشان از نگرانی و دستپاچگی برخی مدیران پس از بازدید سرزده استاندار مازندران از دستگاه های مختلف دارد و مطمئنا استمرار این روند می تواند توفیقات مازندران در این حوزه را افزایش دهد.

احتمالا همه ما در ایام انتخابات ریاست جمهوری قبلی و پس از آن، کلید واژه «گشت ارشاد مدیران» را بسیار شنیده ایم و در حالت کلی و عام می دانیم که این طرح، برای نظارت بر رفتار و عملکرد مسئولان است.

گشت ارشاد مدیران یکی از وعده‌ها و یادگارهای آیت الله رئیسی در انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۰ بود که زمزمه های آن به تناوب شنیده شد اما اینکه این طرح در عمل تا حد موفق بوده و آمارهای مربوطه چه می گویند این گزارش ما را از دست ندهید.

آیت الله رئیسی در ایام انتخابات و پس از جلوس بر جایگاه ریاست جمهوری، رسما اعلام نمود که شناسایی و برخورد با مدیران متخلف، اهمال کار و تاکارآمد را در دستور کار خود قرار خواهد داد.

آخرین اظهارات مسئولان و آمارهای مربوطه نشان از آن دارد که وعده‌ای که این طرح همچنان با جدیت درحال اجرا است

پایگاه اطلاع رسانی دولت در تازه‌ترین آمار خود در ارتباط با تعداد مدیران برکنار شده توسط گشت ارشاد مدیران، اعلام کرد که تعداد این مدیران به بیش از ۱۰۰ نفر رسیده است که البته این رقم، با توجه به حجم انبوه مدیران کشوری و استان ها در حد انتظار نیست و می توانست به مراتب بزرگتر باشد.

در مازندران هم علیرغم اینکه بارها از سوی متولیان امر گفته شد هیچ خط قرمزی در مقابله با فساد نداریم و عهد اخوتی با مدیران نبستیم، آمارها در حد انتظار نیست و امیدواریم مدیریت فعلی بتواند با ملاک ما قانون، و در راستای سیاست‌های کلی نظام و منویات رهبر معظم انقلاب در این راه گام های موثری بردارد.

البته قرار بود گشت ارشاد مدیران ضمن جلوگیری از فساد، سبب مسدودیت گلوگاه های فساد در وزارتخانه ها شوند و به نظر می رسد برای تحقق آن این طرح به پختگی لازم برسد.

در اینجا ذکر این نکته ضروری است که گشت ارشاد مدیران، صرفا به معنای برکناری و اقدامات قهری با مدیران و مسئولان متخلف نیستّ بلکه به مدیران در آستانه تخلف نیز تذکر و هشدار می دهد.

البته این طرح فقط جنبه تنبیهی ندارد و به تشویق مدیران و مسئولانی که در جنبه مبارزه با فساد کار می‌کنند و در مقابل فساد و ناکارامدی قرار می گیرند، می پردازد.

از آن جا که در استان مازندران ، مسائلی چون رانت و باندبازی، پرونده سازی و زیرآب زنی، شیوع دارد، توجه به شایسته سالاری و مقابله با فساد می تواند به روی کار آمدن مدیران توانمند و لایق کمک کند و استان را بیشتر از قبل در توسعه و ترقی قرار دهد.

یوسف نوری استاندار مازندران در حاشیه بازدید سرزده از دستگاه های مختلف اظهار کرد: گشت ارشاد مدیران بنا به خواست مردم و وعده دولت سیزدهم در دست اجرا قرار گرفت و در سفر رئیس دولت به مازندران نیز عنوان شد حداقل برکناری ۱۰ مدیر را محقق سازد.

وی افزود: یکی از هدف های مهم ما از این بازدیدها نیز در راستای همین موضوع است و به دنبال آن هستیم که عملکرد دستگاه های مختلف را مورد ارزیابی قرار دهیم.

استاندار مازندران تصریح کرد: گشت ارشاد مدیران وظیفه ارزیابی و میزان خدمت مدیران به مردم را به عهده دارد و تحقق صحیح آن می تواند موجب فعال تر و اثربخش تر شدن بخش های مختلف شود.

اگرچه در روزهای اخیر لیست ها و نام های مختلفی از مدیران ضعیف و ناکارآمد در برخی رسانه ها و شبکه های مجای منششر شده که قرار است به زودی عزل شوند اما ما در جهت حفظ آرامش فضای مدیریتی استان و تحقق هرچه بهتر این طرح از دامن زدن به حواشی پرهیز می کنیم و منتظر اعلام رسمی دست اندرکاران امر می مانیم.

هرچه باشد استاندار مازندران غیر بومی است و تا شناخت نسبی از مدیران دستگاه های مختلف کسب کند نیاز به مقداری زمان است اما تغییرات چند روز اخیر در سطح استان نشان دهنده انگیزه و تلاش یوسف نوری برای تحقق هرچه بهتر و بیشتر این طرح در دیار علویان است.

البته مردم و مطلعین نیز می توانند با گزارش تخلفات محرز شده به دستگاه های متولی و نهادهای مربوطه، در این راه سهیم باشند و تحقق ان را سرعت بخشند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *