مازندران در دو جبهه اشتغال و معیشت؛ از کمبود نیروی کار تا تغییرات کالابرگ

به گزارش پایگاه خبری باران شمال، سیدعلی‌اصغر حسینی‌شیروانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران، در نشست شورای اداری اداره کل که در شهرستان نور برگزار شد بر ضرورت حل مسئله‌محور مشکلات شهرستان‌ها، تقویت انگیزه کارکنان و استفاده از ظرفیت مشارکت‌های مردمی تأکید کرد.

وی کمبود نیروی انسانی، محدودیت اعتبارات و مشکلات تأمین امکانات اداری را از مهم‌ترین چالش‌های شهرستان‌ها برشمرد و افزود: باید شرایط متفاوت شهرستان‌ها و نیازهای واقعی ادارات مورد توجه قرار گیرد؛ چراکه تداوم این مشکلات می‌تواند انگیزه و رضایت شغلی کارکنان را تحت تأثیر قرار دهد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران در ادامه با اشاره به اهمیت هم‌افزایی دستگاه‌های اجرایی خاطرنشان کرد: جلسات شورای هماهنگی و نشست‌های منطقه‌ای باید از تکرار مباحث گذشته فاصله بگیرند و با طرح مسائل واقعی شهرستان‌ها، به تصمیم‌های مشخص و قابل پیگیری منجر شوند.

حسینی‌شیروانی اجرای طرح کالابرگ و پاسخگویی به پرسش‌ها و ابهامات مردم درباره تغییر گروه‌های مشمول حمایت‌های معیشتی را از مسئولیت‌های مهم مجموعه دانست و بر ضرورت اطلاع‌رسانی شفاف، دقیق و پاسخگویی مناسب به شهروندان تأکید کرد.

وی همدلی، تعامل، سلامت اداری، تقویت انگیزه کارکنان و بهره‌گیری از ظرفیت‌های مردمی را از الزامات ارتقای کیفیت خدمات دانست و تأکید کرد: هدف اصلی مدیریت مجموعه باید تسهیل امور مردم و ارائه خدمات مؤثرتر به جامعه باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به تغییرات اعمال‌شده در طرح کالابرگ اظهار کرد: بر اساس پایش‌های اولیه، اعتبار کالابرگ برخی مشمولان از یک میلیون تومان به یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش می‌یابد و در مقابل، گروهی از خانوارها از فهرست دریافت‌کنندگان خارج خواهند شد.

حسینی‌شیروانی با بیان اینکه حدود ۲۰ میلیون نفر در گروه‌های درآمدی متوسط قرار دارند، افزود: بخشی از بازنشستگان نیز ممکن است مشمول تغییرات دهک‌بندی شوند؛ چراکه ارزیابی وضعیت اقتصادی خانوار صرفاً بر اساس حقوق بازنشستگی نیست و درآمد و دارایی سایر اعضای خانوار نیز در این بررسی‌ها تأثیرگذار است.

وی با تأکید بر ضرورت آمادگی ادارات شهرستانی برای پاسخگویی به مردم گفت: با توجه به زمان شارژ کالابرگ در پانزدهم هر ماه، احتمال افزایش مراجعات و پرسش‌های مردمی پس از مشخص شدن وضعیت اعتبار خانوارها وجود دارد و اطلاع‌رسانی شفاف و پاسخگویی مناسب ضروری است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران کمبود نیروی کار را یکی از چالش‌های جدی آینده بازار اشتغال مازندران دانست و تصریح کرد: هم‌اکنون برخی واحدهای تولیدی استان برای تأمین نیروی انسانی با مشکل مواجه هستند؛ به‌گونه‌ای که حتی در قائم‌شهر، یکی از شهرهای صنعتی و کارگری استان، یک واحد تولیدی برای جذب ۳۰ نیروی کار با مشکل تأمین نیروی انسانی روبه‌رو شده است.

حسینی‌شیروانی با اشاره به روند سالمندی جمعیت و کاهش بعد خانوار خاطرنشان کرد: در سال‌های آینده تأمین نیروی کار برای بخش تولید دشوارتر خواهد شد و لازم است فرهنگ مهارت‌آموزی و استقبال جوانان از مشاغل فنی تقویت شود.

وی با اشاره به محدودیت منابع تسهیلات اشتغال‌زایی و مشاغل خانگی گفت: منابع موجود پاسخگوی همه نیازهای اشتغال استان نیست و باید با شناسایی طرح‌های دارای توجیه اقتصادی و هماهنگی میان دستگاه‌های اجرایی و بانک‌ها، از ظرفیت اعتبارات به شکل مؤثرتری استفاده کرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران بر ضرورت تقویت همکاری‌های بین‌بخشی برای کاهش حوادث ناشی از کار، به‌ویژه حوادث ساختمانی، تأکید کرد و خواستار بهره‌گیری از ظرفیت تخصصی سازمان نظام مهندسی و تقویت گشت‌های مشترک در چارچوب قوانین شد.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران، از ضرورت پیگیری تعهدات اشتغال استان، توسعه طرح‌های اشتغال‌محور و نظارت بر تسهیلات حمایتی در جلسه شورای اداری این اداره کل که صبح امروز به میزبانی شهرستان نور برگزار شد، خبر داد.

رضا عبدی پیگیری و جذب ظرفیت‌های مربوط به طرح کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی، مشوق بیمه کارفرمایی و طرح پرداخت یارانه دستمزد را از جمله برنامه‌های مهم این حوزه برشمرد.

وی همچنین بر ضرورت ثبت اطلاعات شاغلان سال ۱۴۰۵ در سامانه رصد اشتغال توسط دستگاه‌های اجرایی استان و شهرستان‌ها تأکید کرد و خواستار همکاری و پیگیری جدی دستگاه‌های مسئول در این زمینه شد.مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به اهمیت نظارت بر تسهیلات پرداختی، از ضرورت تشکیل کمیته نظارت شهرستان به‌منظور بررسی و نظارت بر طرح‌های بهره‌مند از تسهیلات موضوع قوانین بودجه سنوات اخیر خبر داد.

عبدی با توجه به محدودیت منابع اعتباری، بر لزوم تسریع در شناسایی و معرفی طرح‌های مشاغل خانگی تأکید کرد و خواستار پیگیری این موضوع حداکثر تا ۲۰ آبان‌ماه سال جاری شد.وی پیگیری اجرای پروژه ساماندهی اشتغال‌محور طرح‌های تأمین مالی خرد را از دیگر برنامه‌های حوزه اشتغال استان عنوان کرد و گفت: این پروژه با مشارکت دو مجری منتخب شامل «خانه توسعه و حمایت از تولیدات زنان روستایی (خانه زر)» برای شهرستان‌های ساری و نوشهر و «کانون توسعه کارآفرینی روستایی اندیشه پویا (تکرا)» برای شهرستان تنکابن پیگیری می‌شود.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران بر پیگیری اجرای طرح همزیستی اشتغال‌محور (پسماند) در شهرستان‌های نکا، بهشهر، بابلسر، نور و تنکابن تأکید کرد و اجرای این برنامه‌ها را در راستای توسعه فرصت‌های شغلی و تقویت اشتغال پایدار در استان دانست.

ابوعلی مهدیزاده، مدیر اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز بر ضرورت تقویت تعامل بین‌بخشی برای اجرای مطلوب طرح کالابرگ، پیگیری برنامه‌های حمایتی و ارتقای سلامت اجتماعی جامعه کار و تلاش استان تأکید کرد.

وی با اشاره به اهمیت نظارت بر اجرای طرح کالابرگ در شرایط کنونی، بر تعامل و همکاری با فرمانداری‌ها و سایر دستگاه‌های ذی‌ربط به‌منظور نظارت بر اجرای هرچه بهتر این طرح تأکید کرد.

مهدیزاده با اشاره به اجرای طرح «نبض محله»، خواستار تعامل و همکاری با هیئت ورزش کارگری و انجمن کشتی شهرستان در راستای برگزاری هرچه بهتر مسابقات کشتی خردسالان و نونهالان جامعه کار و تلاش شد.